در عصری مرفه، چین به استقبال تولد خود می رود - فعالیت تیم سازی Soly پکن با موفقیت انجام شد "یک خانواده، یک ذهن، با هم بجنگید و با هم پیروز شوید"

به منظور غنی سازی زندگی معنوی و فرهنگی کارکنان، افزایش انسجام تیمی، ایجاد روحیه مالکیت، و تقویت میهن پرستی، شرکت فناوری سولی پکن، با مسئولیت محدود، در صبح روز 30 سپتامبر یک فعالیت ساختمانی گروه پیاده روی ترتیب داد تا آرامش بخش باشد. کارکنان بعد از کار پر تنش

در ساعت 7:30 صبح کارکنان کلیه بخش های شرکت نام خود را بر روی بنر امضا کردند.کارکنان امضاء کننده همگی گفتند که آنچه بر روی بنر امضا کردند نه تنها نام خودشان، بلکه تعهد "یک خانواده، یک قلب، کار با هم و پیروزی با هم" بود.

wps_doc_1

با طلوع آفتاب در ساعت 8 فعالیت ساختمان گروهی شرکت به طور رسمی آغاز شد.کارکنان شرکت پرچم را با یک پرچمدار پنج ستاره قرمز درخشان به اهتزاز درآوردند و به منطقه دیدنی چنگشان در شهر کیانان، معروف به "کوه بودایی جینگ دونگ" آمدند.در مقابل نقطه دیدنی، همه کارکنان عشق خود را به میهن ابراز کردند و برای میهن بزرگمان تولد و سربلندی را تبریک گفتند!

wps_doc_2

چنگشان از زمان های قدیم به این ضرب المثل معروف بوده است: "صد مایل دورتر می توان عطر را استشمام کرد و هزار مایل دورتر نیز داستان زیبایی را بیان می کند".اینجا کوه ها در حال غلتیدن هستند و مناظر طبیعی ناب بین کوه ها و جنگل ها به طور طبیعی حک شده است.هوا مملو از عطر ضعیفی از میوه ها و خربزه است.همکاران در تمام طول راه تشویق می کردند و می خندیدند، آرام راه می رفتند و در تمام طول راه به طور معمولی تماشا می کردند.گهگاه یکی دو پرنده در کوه ها صدای جیر جیر می زدند که باعث شادابی و آرامش مردم می شد.در مناظر دلپذیر پاییزی غسل کردیم، پاییز را در آغوش گرفتیم و با خوشحالی قدم زدیم.

wps_doc_3
wps_doc_4

از طریق سازماندهی این فعالیت گروه سازی، نه تنها احساسات کارکنان را افزایش داد، اشتیاق به کار را برانگیخت، بلکه روحیه کارکنان شرکت مبنی بر "یک خانواده، یک ذهن، کار با هم و برنده شدن" و آنها را به طور کامل نشان داد. روحیه بالا، که انسجام و نیروی مرکزگرایانه شرکت را بیشتر افزایش داد.برای سرزمین مادری خود آرزو کنید "سرزمینی زیبا در بهار و پاییز، کشوری آرام با مردمی صلح آمیز" و برای شرکت ما آرزو کنید "به اهداف خود از طریق سخت کوشی دست یابد!"


زمان ارسال: نوامبر-15-2022